黨建領(lǐng)航|第三工程公司:傳幫帶 跟學(xué)練 創(chuàng)新爭先促提升


   今年,第三工程公司依托在建項目,進一步提升現(xiàn)場履約能力和市場競爭力。支部班子成員深入項目一線了解人員架構(gòu),推動“傳幫帶”結(jié)對培養(yǎng)工作落實落細。以“三大模塊”為抓手,切實提升公司員工的學(xué)習(xí)積極性,增強業(yè)務(wù)能力。

   01.制定黨員安全責(zé)任包干制。保證工程質(zhì)量安全、人員安全、資金安全,抓好廉潔工地建設(shè)。
   02.設(shè)立黨員先鋒模范崗。黨員帶領(lǐng)青年骨干以“急、難、險、重”工作任務(wù)為中心,在本職崗位中帶頭創(chuàng)新爭一流。
   03.建立內(nèi)部現(xiàn)代師徒關(guān)系。讓經(jīng)驗豐富的老員工做好“傳幫帶”,根據(jù)三公司員工個人職業(yè)規(guī)劃,自由結(jié)對結(jié)成現(xiàn)代師徒關(guān)系,并簽署師徒弟協(xié)議,并不定期對師徒進行考核。
  葛紅財,一名普通的老測量員。工作34年以來,他像“釘子”一樣扎根在項目一線,有著相當(dāng)豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗。他秉持著腳踏實地,認真敬業(yè)的工作精神,不斷提升自身專業(yè)技能,懷著強烈的事業(yè)心和責(zé)任感去完成每一項工作。
葛紅財(圖中)跟青年員工講解如何識圖、放樣
 
葛紅財向“徒弟”進行詳細的實踐操作指導(dǎo)
 
“心隨朗月高,志與秋霜潔”。葛紅財習(xí)慣刻苦鉆研,善于總結(jié)并加以改進,不斷提高自己,對徒弟們傾囊相授,與他們分享自己的工作經(jīng)驗,為一線青年測量員的成長搭建橋梁。
 
 
 
  裴漢林,作為一名90后青年員工,他已經(jīng)能獨立完成一個項目的資料工作。工作中,他深切感受到公司發(fā)展前行的快步伐。98年出生的他是一名共產(chǎn)黨員,他時刻發(fā)揮黨員的模范先鋒作用,以飽滿的熱情全身心投入到項目建設(shè)中去,優(yōu)秀地完成了公司下達的各項任務(wù)。
 
 
裴漢林向新入職員工講解如何做好資料
 
  裴漢林耐得平淡、懂得付出,在三公司開展的“傳幫帶”活動中,他結(jié)合自身發(fā)展和成長經(jīng)驗,與新員工締結(jié)師徒紐帶。將老師傅的經(jīng)驗與青年人的智慧結(jié)合,為培養(yǎng)人才并實現(xiàn)共同進步。他用奮斗擦亮青春底色,用真心盡顯青年擔(dān)當(dāng)。
  凡學(xué)百藝,莫不有師。三公司統(tǒng)籌規(guī)劃人才培養(yǎng),把“黨員先鋒崗”、“師帶徒”等工作作為強化青年員工成長的重要抓手。能夠充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用,在思想教育上“傳”、在為人處事間“幫”、在業(yè)務(wù)工作中“帶”,為實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)雙融雙促提供了堅實的保障。(三公司 柳景峰/楊莉)